Teamentwicklung
Vom Team zum «Power-Team»

Power-Teams zeichnen sich aus durch hohe Motivation, gegenseitige Inspiration und kreative Zusammenarbeit. Sie fühlen sich verantwortlich für gemeinsam definierte Werte und Ziele. Im «Wir-Gefühl» multiplizieren sich die Kompetenzen jedes einzelnen. Echte Teams entwickeln tragfähige Lösungen für die Zukunft. Intuition Management begleitet Sie und Ihr Team durch alle Phasen des Team-Aufbau-Prozesses.

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Zielgruppe:

Alle Menschen die im Unternehmen in ein Team eingebunden sind sowie Führungskräfte, die sich aktiv mit der Rolle als Teamleiterin oder Teamleiter auseinander setzen möchten und Teamentwicklung als Prozess verstehen.

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Ziel:

Was erzeugt Synergie in einem Team? Eine Teamarbeit, die auf Integration, gemeinsamen Werten, Spielregeln und Zielen gründet . Eine Teamkultur, die Unterschiedlichkeit als Quelle der Kreativität erkennt und Individualität zulässt als Basis für wirkliche Kooperation. Die Teilnehmer/innen erarbeiten individuell und gemeinsam Teamentwicklungsmassnahmen für ihre ganz persönliche Situation.

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Inhalte: 

• Teamentwicklung/-führung als Prozess

• Methoden der Teamanalyse

• Beziehungsqualität im Team

• Rollenbewusstheit und -klarheit

• Individualität und Kooperation  -  zwei Seiten einer Medaille

• Mein Platz im und persönlicher Beitrag zum Team

• Wie wird ein Team zum opTEAMalen Team

• Reflexion über die Rolle als Teamleiter/in

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Zeitbedarf:

1, 2 oder 3 Tage (nach Intensität von Praxisübungen) oder andere für Ihre Bedürfnisse massgeschneiderte Zeiteinheiten.