INTUITION

"fühlen, ahnen, wahrnehmen" ist der kreative Teil unseres Wirkens und ein wichtiger Aspekt unseres Lebens, auch und gerade unseres Arbeitslebens. Unser natürliches und angeborenes Wissen und unsere Intuition werden mehr und mehr zugeschüttet durch Zahlen, Fakten, Regeln. Und doch, in den Unternehmen arbeiten Menschen mit Gefühlen. Erst wenn wir diese Emotionen als gleichwertig zum erlernten Wissen akzeptieren sind wir ganzheitlich

MANAGEMENT

"strukturieren, handeln, umsetzen" ist der logisch-analytische Teil unseres Wirkens. Hier kommt in Jahren erlerntes Wissen und angeeignete Kompetenz zum Tragen. Dies ist nachweisbarer, messbarer als die Intuition, deswegen in unserer Gesellschaft auch stärker akzeptiert. Wenn wir es schaffen, dem Verstand und den Gefühlen Raum zu geben, ist dies der erste Schritt für ganzheitliche und nachhaltige Unternehmens- und Menschenführung.

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